રેડ સ્પિરિટનો વારસો મેળવો અને આગળ વધવાની મેલોડી વગાડો હેંગી ઇલેક્ટ્રિક ગ્રૂપે “કીપ ધ રેડ રૂટ્સ એન્ડ ટેન મિનિટ્સ બિફોર ધ ક્લાસ”ની પ્રવૃત્તિ શરૂ કરી.

સીધા રહો અને નવીનતા કરો અને સાથે મળીને આગળ વધો

ઔદ્યોગિક કાર્યકર ટીમના નિર્માણને વધુ ઊંડું બનાવવા માટે, મોટાભાગના કર્મચારીઓના શ્રમ ઉત્સાહ, નવીનતાના જોમ અને સર્જનાત્મક ક્ષમતાને સંપૂર્ણ રીતે એકત્ર કરવા માટે, તેમની પોતાની સ્થિતિના આધારે, આગળ વધો અને 20મીની જીતને આવકારવા વ્યવહારુ પગલાં લો. પાર્ટી કોંગ્રેસ.મે 2022 થી, Hengyi Electric Group Co., Ltd.ના પક્ષની શાખા અને મજૂર સંઘે દરેક ટીમ અને જૂથમાં "લાલ મૂળ અને વર્ગ પહેલાં દસ મિનિટ રાખવા" ની પ્રવૃત્તિનું આયોજન અને સંચાલન કર્યું છે. બધા કર્મચારીઓ અને સમાજ અને એન્ટરપ્રાઇઝની સેવા કરે છે.વિકાસ લાલ ગતિ ઊર્જા ઉમેરે છે.
વાસ્તવિક ઉત્પાદન પરિસ્થિતિ અનુસાર, હેંગી ઇલેક્ટ્રિક ગ્રૂપે "વર્ગ પહેલાં 10 મિનિટ" માટે શ્રેણીબદ્ધ કાર્ય યોજનાઓ ઘડી છે.વ્યાખ્યાન સાંભળીને, એક મોડેલ બનાવીને, અનુભવ વિશે વાત કરીને અને સૂચન કરીને, તે લાલ જનીનોના વારસા અને વિકાસને પ્રકાશિત કરે છે.અદ્યતન અને લાક્ષણિક પ્રદર્શનો દ્વારા અગ્રણી, આગળ એક થવું, અને ઉચ્ચ-ગુણવત્તાના વિકાસ અને બાંધકામમાં સક્રિયપણે ભાગ લેવો.

图片1_在图王

આ કાર્યક્રમમાં, ગ્રૂપના મજૂર યુનિયનના અધ્યક્ષ અને વહીવટ વિભાગના મેનેજર Xiao Shoujianએ દરેકને તેમની નોકરીમાં નિષ્ઠાવાન બનવા, તેમની કુશળતામાં સતત સુધારો કરવા, મોડેલ કામદારો અને કારીગરોની ભાવનાને આગળ વધારવા અને સખત મહેનત કરવા અને તેમને પ્રેમ કરવા પ્રોત્સાહિત કર્યા. .તેમણે કહ્યું, "ક્લાસની પ્રથમ દસ મિનિટમાં, લોકો વસ્તુઓને ભેજયુક્ત કરવાની શક્તિનો અનુભવ કરી શકે છે. જો કે દિવસમાં 10 મિનિટ, સમય લાંબો ન હોવા છતાં, સામગ્રી ખૂબ સમૃદ્ધ છે, જેમાં પક્ષની નવીનતમ સિદ્ધાંતો વાંચવી, મોડેલ વર્કર્સ અને કારીગરોની સંઘર્ષ કથાઓ અને વિષયોનું વિનિમય. સેમિનાર વગેરે દ્વારા, આ ફોર્મ દ્વારા, અમે ઇતિહાસની સમીક્ષા કરી શકીએ છીએ, લક્ષ્યો નક્કી કરી શકીએ છીએ અને વ્યાવસાયિક કુશળતા અને ઉચ્ચ આકાંક્ષાઓ સાથે નવા યુગમાં ઔદ્યોગિક કામદારો બની શકીએ છીએ.

图片2_在图王
图片3_在图王
图片4_在图王

આગળના તબક્કામાં, પક્ષની શાખા અને હેંગી ઇલેક્ટ્રિક ગ્રૂપની ટ્રેડ યુનિયન "કિપિંગ ધ રેડ રૂટ્સ એન્ડ ધ ફર્સ્ટ ટેન મિનીટસ ઓફ ધ ક્લાસ"ની પ્રવૃત્તિનું આયોજન અને અમલ કરવાનું ચાલુ રાખશે, કેન્દ્રિત પ્રચારનો ઉપયોગ કરીને, વીડિયો જોવાનું, ચર્ચા મંચો અને વૈચારિક માર્ગદર્શનને મજબૂત કરવા અને કાયદાકીય શિક્ષણને પ્રોત્સાહન આપવા માટેના અન્ય સ્વરૂપો, મોડેલ વર્કર્સના ભાષણો, પરાક્રમી કાર્યો અને અન્ય સામગ્રીઓએ કર્મચારીઓના હૃદયમાં "લાલ જનીનો" મૂળ બનાવી દીધા છે, પ્રેમ અને સમર્પણની કેન્દ્રિય શક્તિને ઘટ્ટ કરી છે, ઉત્સાહ, પહેલ અને કર્મચારીઓની સર્જનાત્મકતા, અને જૂથ એમ્બિયન્સમાં સ્પર્ધા, લડાઈ, પકડવા અને વટાવી જવાનો સારો અભ્યાસ કર્યો.

图片5_在图王

પોસ્ટનો સમય: જૂન-02-2022